市大関連３労組合同ニュース　No.9「新型コロナウイルス感染症流行に伴う結婚休暇・リフ
レッシュ休暇の取得可能期間の延長が決まりました！」を発行しました。

３つの労働組合とは名古屋市立大学教職員組合／名古屋市立病院職員労働組合／自治労名古屋市病院労働組合です。
2021年1月15日発行　共同デスク；名古屋市立大学教職員組合書記局（外線直通：052-853-8026）

主な内容は次のとおりです。

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名古屋市職員労働組合連合会（名古屋市労連）は、7 月15 日の常駐者交渉にて「結婚休暇」を１年再延長し令和5 年3 月31 日まで、「リフレッシュ休暇」（長期勤続者休務措置・定年時生涯設計支援措置）を令和4 年9 月30日まで取得可能とさせました。
対象の職員は以下の通りです

結婚休暇：
挙式の日、婚姻届を提出する日又は届出をしないが事実上婚姻関係と同様の事情となる日のいずれか最も早い日（以下「結婚の日」という。）の5 日前の日の翌日から起算して1 年を経過する日が令和2 年3 月1 日から令和5 年3 月31 日までの間にある職員の結婚休暇の取得可能期間については、結婚の日の5 日前の日から令和5 年3 月31 日までとする。

長期勤続者休務措置・定年時生涯設計支援措置：
令和3 年度に長期勤続者休務措置及び定年時生涯設計支援措置の対象となる職員のうち、令和3年度に引き続いて令和4 年度に職員（再任用職員を含む。）である者については、当該措置の適用を令和4 年9 月30 日まで延長する。

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記事の詳細はコチラをご覧ください。

ご意見・ご感想がございましたら、組合書記局（内線・川澄8026）までご連絡ください。

名市大教職員組合（やまだあつし執行委員長）は市立大学の４つのＮＧ―①超勤の時間を把握していない、②ハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、③年休を希望通り取得できない(看護師)、④障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

★加入申込書はコチラのPDFをダウンロードしてください。

必要事項を記入し、組合書記局（川澄キャンパス 本部棟１階）宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

★名市大教職員組合の福利厚生活動のあらまし
●慶弔給付　本人もしくは組合役員が申請（組合役員の確認・署名が必要）
◆結婚給付…5,000円
◆死亡給付…配偶者10,000円
子(養子、継子、死産4ヶ月以上の子を含む)10,000円
親（配偶者の親、養父、養母、継父、継母含む）5,000円
◆出産給付…5,000円など

●自治労連共済（生命・医療・交通災害・火災）加入可（相談随時）
●顧問弁護士、税理士（初回相談無料）
●東海労働金庫（各種ローン・NISA・iDeCoなど）相談随時