名古屋市立大学教職員組合（やまだあつし執行委員長）は組合つうしん No.16「看護師裁判 判決」を発行しました。
主な内容は次のとおりです。
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1月22日、名古屋地方裁判所で市大看護師が起こした裁判の判決言い渡しがありました。
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記事の詳細はコチラ（学内限定版）をご覧ください。
学内版ページのため、学外から閲覧する場合はユーザー名とパスワードが必要です。ご了承ください。
ご意見・ご感想がございましたら、組合書記局（内線・川澄8026【月～金曜】）までご連絡ください。
名市大教職員組合（やまだあつし執行委員長）は市立大学の４つのＮＧ―①超勤の時間を把握していない、②ハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、③年休を希望通り取得できない(看護師)、④障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。
★加入申込書はコチラのPDFをダウンロードしてください。
必要事項を記入し、組合書記局（川澄キャンパス 本部棟１階）宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。
★組合独自の慶弔給付金制度のご案内です。
主な給付項目：【結婚給付】組合員本人・5,000円、【出産給付】組合員本人および配偶者・5,000円、【死亡給付】組合員の親が死亡（配偶者の親、養父、養母、継父、継母を含む）・5,000円など
※パート職員の給付金額は半額となります。事由発生日において組合員であることが前提です。
●名古屋南部法律事務所、新大和税理士法人、樋口社労士事務所への初回相談（30分以内）が無料です
●東海労働金庫（各種ローン・つみたてNISA・iDeCoなど）相談随時
●困ったことがあったらまずは組合事務室(桜山 本部棟１階／内線：川澄8026【月～金曜】)をお尋ね下さい。常駐の書記局員がいつでも相談をお聞きします。
名古屋市立大学教職員組合（やまだあつし執行委員長）は組合つうしん No.15「No.14組合つうしん訂正/署名最終集約について」を発行しました。
主な内容は次のとおりです。
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1月9日発行No.14組合つうしんについてお詫びと訂正。
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病院職員の大幅増員・処遇改善署名について引き続き回収中です。
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名市大教職員組合（やまだあつし執行委員長）は市立大学の４つのＮＧ―①超勤の時間を把握していない、②ハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、③年休を希望通り取得できない(看護師)、④障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。
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名古屋市立大学教職員組合（やまだあつし執行委員長）は組合つうしん No.14「2つのアンケート実施中/看護師裁判について/2.5ジョイントミーティングを開催」を発行しました。
主な内容は次のとおりです。
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経年意識調査であなたの仕事や生活実感について、またハラスメントについてもアンケートを実施しています。
回答期限はどちらも1月31日までです。
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看護師裁判審理終結、判決言い渡し日が決定。歴史に耐えうる判決を。
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2月5日ジョイントミーティングを行います。5キャンパス、5病院、多種多様な職種のなかまと共に問題を共有し、要求実現のため力を合わせるための集会です。
問題を提起し、一丸となって解決するため声を上げましょう。
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名市大教職員組合（やまだあつし執行委員長）は市立大学の４つのＮＧ―①超勤の時間を把握していない、②ハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、③年休を希望通り取得できない(看護師)、④障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。
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★組合独自の慶弔給付金制度のご案内です。
主な給付項目：【結婚給付】組合員本人・5,000円、【出産給付】組合員本人および配偶者・5,000円、【死亡給付】組合員の親が死亡（配偶者の親、養父、養母、継父、継母を含む）・5,000円など
※パート職員の給付金額は半額となります。事由発生日において組合員であることが前提です。
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名古屋市立大学教職員組合（やまだあつし執行委員長）は組合つうしん No.13「2.5ジョイントミーティング開催決定/調査研究交流派遣レポート」を発行しました。
主な内容は次のとおりです。
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12月12日、市大組合は中央委員会で組合決起集会「諸要求実現！大幅な増員を！2.5ジョイントミーティング」を行う事を決定しました。組合主催で行う決起集会は初めての試みです。
組合は5キャンパス、5病院で働くなかま達で構成され、それぞれ各支部(職場)、各部会(職種)で抱える問題は様々です。また、同じ職場で働いていても何に困っているのか、解決すべきことは何かは、声に出して言葉にしないと分かりません。要求を互いに理解し、それぞれの要求の正当性を認め合い、力を合わせるためのジョイントミーティングです。大学交渉の大詰めを迎える2月に、交渉を前進させるため集まりましょう。
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名市大教職員組合（やまだあつし執行委員長）は市立大学の４つのＮＧ―①超勤の時間を把握していない、②ハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、③年休を希望通り取得できない(看護師)、④障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。
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★組合独自の慶弔給付金制度のご案内です。
主な給付項目：【結婚給付】組合員本人・5,000円、【出産給付】組合員本人および配偶者・5,000円、【死亡給付】組合員の親が死亡（配偶者の親、養父、養母、継父、継母を含む）・5,000円など
※パート職員の給付金額は半額となります。事由発生日において組合員であることが前提です。
●名古屋南部法律事務所、新大和税理士法人、樋口社労士事務所への初回相談（30分以内）が無料です
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名古屋市立大学教職員組合（やまだあつし執行委員長）は組合つうしん No.12「2つのアンケート実施中/組合教員部、入試など土日の保育料金の補助申入れ」を発行しました。
主な内容は次のとおりです。
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名古屋市立大学教職員組合は2024年度「経年意識調査」を実施します。
寄せられたご意見をもとに、教職員の意識の変化を把握し、大学交渉など組合活動に反映させていきます。ハラスメントアンケートについても引き続きご協力ください。
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11月27日の事務折衝で、休日に行われる入試などの際に、子育て中の教員も安心して従事できるよう託児施設利用料の補助を求めました。
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主な給付項目：【結婚給付】組合員本人・5,000円、【出産給付】組合員本人および配偶者・5,000円、【死亡給付】組合員の親が死亡（配偶者の親、養父、養母、継父、継母を含む）・5,000円など
※パート職員の給付金額は半額となります。事由発生日において組合員であることが前提です。
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名古屋市立大学教職員組合（やまだあつし執行委員長）は組合つうしん No.11「重点要求市側回答/市教協決起集会」を発行しました。
主な内容は次のとおりです。
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名古屋市労連は11月19日、今年度の重点要求（＝給与改定以外の制度改善要求）に対する市の最終回答を受け取りました。
最終回答では子育て支援制度などでいくつか重要な前進がありました。
これは市大教職員組合を含め市労連に参加する労働組合が力を合わせたことで実現させることができました。
ただし、これらが市大で実施されるためには市大独自の労使交渉が必要です。
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名市大教職員組合（やまだあつし執行委員長）は市立大学の４つのＮＧ―①超勤の時間を把握していない、②ハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、③年休を希望通り取得できない(看護師)、④障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。
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主な給付項目：【結婚給付】組合員本人・5,000円、【出産給付】組合員本人および配偶者・5,000円、【死亡給付】組合員の親が死亡（配偶者の親、養父、養母、継父、継母を含む）・5,000円など
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名古屋市立大学教職員組合（やまだあつし執行委員長）は組合つうしん No.10「組合公開質問状への各候補者の回答/一時金職務段階別加算表訂正」を発行しました。
主な内容は次のとおりです。
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市大組合は11月24日(日)に投開票を控えた名古屋市長選挙の全立候補者に(連絡先が記載されていない方は未送付)、名古屋市立大学に対する認識や高等教育政策および医療政策について、7つの質問をしました(「組合つうしん」No.9)。回答があったのは3名で、以下全文を加工せず掲載します。
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主な給付項目：【結婚給付】組合員本人・5,000円、【出産給付】組合員本人および配偶者・5,000円、【死亡給付】組合員の親が死亡（配偶者の親、養父、養母、継父、継母を含む）・5,000円など
※パート職員の給付金額は半額となります。事由発生日において組合員であることが前提です。
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名古屋市立大学教職員組合（やまだあつし執行委員長）は組合つうしん No.9「市労連決起集会/一時金回答/名古屋市長候補者へ公開質問状送付」を発行しました。
主な内容は次のとおりです。
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11月8日、市公会堂で名古屋市労連決起集会が行われました。
市大組合から代表15名が参加しました。決起集会では、市労連の佐藤委員長、桐村書記長から賃金確定交渉の現段階について、懸念されていた地域手当の引下げを阻止できたこと、初任給付近の大幅賃上げだけでなく中高年齢層にも一定の賃上げを勝ちとったことが報告されました。
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★組合独自の慶弔給付金制度のご案内です。
主な給付項目：【結婚給付】組合員本人・5,000円、【出産給付】組合員本人および配偶者・5,000円、【死亡給付】組合員の親が死亡（配偶者の親、養父、養母、継父、継母を含む）・5,000円など
※パート職員の給付金額は半額となります。事由発生日において組合員であることが前提です。
●名古屋南部法律事務所、新大和税理士法人、樋口社労士事務所への初回相談（30分以内）が無料です
●東海労働金庫（各種ローン・つみたてNISA・iDeCoなど）相談随時
●困ったことがあったらまずは組合事務室(桜山 本部棟１階／内線：川澄8026【月～金曜】)をお尋ね下さい。常駐の書記局員がいつでも相談をお聞きします。
名古屋市立大学教職員組合（やまだあつし執行委員長）は組合つうしん No.8「ハラスメント・インフル アンケート」を発行しました。
主な内容は次のとおりです。
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名古屋市立大学教職員組合は2024年度組合独自のハラスメントアンケートを実施します。
寄せられたご意見をもとに、大学当局にハラスメント対策の強化を迫っていきますので、アンケートにご協力ください。
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★組合独自の慶弔給付金制度のご案内です。
主な給付項目：【結婚給付】組合員本人・5,000円、【出産給付】組合員本人および配偶者・5,000円、【死亡給付】組合員の親が死亡（配偶者の親、養父、養母、継父、継母を含む）・5,000円など
※パート職員の給付金額は半額となります。事由発生日において組合員であることが前提です。
●名古屋南部法律事務所、新大和税理士法人、樋口社労士事務所への初回相談（30分以内）が無料です
●東海労働金庫（各種ローン・つみたてNISA・iDeCoなど）相談随時
●困ったことがあったらまずは組合事務室(桜山 本部棟１階／内線：川澄8026【月～金曜】)をお尋ね下さい。常駐の書記局員がいつでも相談をお聞きします。
名古屋市立大学教職員組合（やまだあつし執行委員長）は組合つうしん No.7「名古屋市職員の給料改定最終回答(市大職員連動) 等」を発行しました。
主な内容は次のとおりです。
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名古屋市労連は10月23日、今年度の給料表及びボーナスの改定について市の最終回答を受け取りました。
今回の市職員の給料改定は、国家公務員の引上げ水準を上回り、約30年ぶりの大幅引き上げとなります。
市の行政職給料表は市大の一般職給料表と同じです。
同様に、市大の技術職給料表は市の医療（二）表、看護保健職給料表は医療（三）表に準じます。
3つの給料表の改定ルールは同じですので、下の表で市大の全職員の改定傾向を知ることができます。
ただし、市には市大の教育職に相当する給料表がないため、市大の独自交渉で決めていくことになります。
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★組合独自の慶弔給付金制度のご案内です。
主な給付項目：【結婚給付】組合員本人・5,000円、【出産給付】組合員本人および配偶者・5,000円、【死亡給付】組合員の親が死亡（配偶者の親、養父、養母、継父、継母を含む）・5,000円など
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