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組合つうしん　No.20「TUNAG説明会/3労組懇談会/市大交渉報告」を発行

名古屋市立大学教職員組合（毛利雅子執行委員長）は組合つうしん　No.20「TUNAG説明会/3労組懇談会/市大交渉報告」を発行しました。

主な内容は次のとおりです。

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教職員組合は1月19日、本部棟2階会議室で本部中央委員を対象とした、組合の新コミュニケーションツール導入に関する説明会を行いました。新ツールの名称はTUNAG(ツナグ)です。全国の労働組合や、大手一般企業も含め1300社以上が導入している実績のあるコミュニケーションツールです。
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県大・県芸大・名市大の3つの教職員組合が1月22日、ルブラ王山で懇談会を開催しました。懇談会には三労組から12名が参加。ここ数年コロナの影響でZOOM開催でしたが、久しぶりの対面開催となり、活発な意見交換が繰り広げられました。
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教職員組合は1月22日に大学と事務折衝を行いました。
・契約職員・パートタイム職員等の段階的定年制の導入等が提案されました。
・みどり市民病院看護部に12時間夜勤が導入されます。
・診療技術部栄養管理科で45分休憩に変更されます。
・パートタイム職員等の時給改定提案　～最低額提示で組合は再検討を要求。
・西部医療センターで労働基準監督署から是正勧告を受けました。

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記事の詳細はコチラ（学内限定版）をご覧ください。
学内版ページのため、学外から閲覧する場合はユーザー名とパスワードが必要です。ご了承ください。

ご意見・ご感想がございましたら、組合書記局（内線・川澄8026【月～金曜】）までご連絡ください。

名市大教職員組合（毛利雅子執行委員長）は市立大学の４つのＮＧ―①超勤の時間を把握していない、②ハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、③年休を希望通り取得できない(看護師)、④障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

★加入申込書はコチラのPDFをダウンロードしてください。

必要事項を記入し、組合書記局（川澄キャンパス 本部棟１階）宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

★組合独自の慶弔給付金制度のご案内です。
主な給付項目：【結婚給付】組合員本人・5,000円、【出産給付】組合員本人および配偶者・5,000円、【死亡給付】組合員の親が死亡（配偶者の親、養父、養母、継父、継母を含む）・5,000円など
※パート職員の給付金額は半額となります。事由発生日において組合員であることが前提です。

●名古屋南部法律事務所、新大和税理士法人、樋口社労士事務所への初回相談（30分以内）が無料です
●東海労働金庫（各種ローン・つみたてNISA・iDeCoなど）相談随時
●困ったことがあったらまずは組合事務室(桜山 本部棟１階／内線：川澄8026【月～金曜】)をお尋ね下さい。常駐の書記局員がいつでも相談をお聞きします。

組合つうしん　No.19「6病院の看護師部会設立総会/市労連交渉報告続報/市大交渉報告」を発行しました。

名古屋市立大学教職員組合（毛利雅子執行委員長）は組合つうしん　No.19「6病院の看護師部会設立総会/市労連交渉報告続報/市大交渉報告」を発行しました。

主な内容は次のとおりです。

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1月9日市大病院の会議室で6病院の看護師部会総会が開催されました。これまで看護師部会は桜山の看護師のみで構成されていましたが、附属病院が増え職種特有の困りごと、解決すべき課題を市大全体で取り組むため6病院全体の看護師部会として新たに総会を行い、上記表のとおり役員を選出しました。
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季節性インフルエンザにり患した場合の申請方法が簡易化されます。
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12月25日の事務折衝で大学から提案を受け取りました。
・契約職員の給料月額改正について一次会回答を受取
・市大病院の救急受け入れにインセンティブを支給
・みどり市民病院の医師に対し臨時的に救急当番の支給手当見直し
・法人負担資金を用いた雇用の配置について
・診療放射線技師の被服貸与について
・60歳を超えた職員の給与改正提案

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必要事項を記入し、組合書記局（川澄キャンパス 本部棟１階）宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

★組合独自の慶弔給付金制度のご案内です。
主な給付項目：【結婚給付】組合員本人・5,000円、【出産給付】組合員本人および配偶者・5,000円、【死亡給付】組合員の親が死亡（配偶者の親、養父、養母、継父、継母を含む）・5,000円など
※パート職員の給付金額は半額となります。事由発生日において組合員であることが前提です。

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●東海労働金庫（各種ローン・つみたてNISA・iDeCoなど）相談随時
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組合つうしん　No.18「夜勤規制の改善！大幅増員！国会請願署名を配布」を発行

名古屋市立大学教職員組合（毛利雅子執行委員長）は組合つうしん　No.18「夜勤規制の改善！大幅増員！国会請願署名を配布」を発行しました。

主な内容は次のとおりです。

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教職員組合が加盟する医労連の「夜勤規制と大幅増員で安全・安心の医療・介護実現を求める」国会請願署名用紙を同封します。
日本医療の長時間夜勤は国際基準からかけ離れ先進国の中でも最低レベルと言われています。
医師・看護師・医療技術職員の長時間夜勤は、附属病院を持つ名市大にとって大変大きな課題です。

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名市大教職員組合（毛利雅子執行委員長）は市立大学の４つのＮＧ―①超勤の時間を把握していない、②ハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、③年休を希望通り取得できない(看護師)、④障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

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★組合独自の慶弔給付金制度のご案内です。
主な給付項目：【結婚給付】組合員本人・5,000円、【出産給付】組合員本人および配偶者・5,000円、【死亡給付】組合員の親が死亡（配偶者の親、養父、養母、継父、継母を含む）・5,000円など
※パート職員の給付金額は半額となります。事由発生日において組合員であることが前提です。

●名古屋南部法律事務所、新大和税理士法人、樋口社労士事務所への初回相談（30分以内）が無料です
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組合つうしん　No.17「2.18ジョイントミーティング/市労連交渉報告/保育園要望書提出/調査研究交流派遣団レポート」を発行

名古屋市立大学教職員組合（毛利雅子執行委員長）は組合つうしん　No.17「2.18ジョイントミーティング/市労連交渉報告/保育園要望書提出/調査研究交流派遣団レポート」を発行しました。

主な内容は次のとおりです。

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12月9日、市大組合は中央委員会で組合決起集会「諸要求実現！大幅な増員を！2.18ジョイントミーティング」を去年に引き続き行う事が決定しました。組合は5キャンパス、6病院で働くなかま達で構成され、それぞれ各支部(職場)、各部会(職種)で抱える問題は様々です。
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介護・子育て休暇の取得要件が緩和
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12月12日、教職員組合は桜山キャンパス院内保育所の保育所運営委員会に対し、要望書(以下全文)を提出しました。
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名古屋市労連　第6次調査研究交流派遣団に市大から1名参加「戦争と平和」について考える　参加者レポート

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★組合独自の慶弔給付金制度のご案内です。
主な給付項目：【結婚給付】組合員本人・5,000円、【出産給付】組合員本人および配偶者・5,000円、【死亡給付】組合員の親が死亡（配偶者の親、養父、養母、継父、継母を含む）・5,000円など
※パート職員の給付金額は半額となります。事由発生日において組合員であることが前提です。

●名古屋南部法律事務所、新大和税理士法人、樋口社労士事務所への初回相談（30分以内）が無料です
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組合つうしん　No.16「市労連交渉報告・中央行動レポート」を発行

名古屋市立大学教職員組合（毛利雅子執行委員長）は組合つうしん　No.16「市労連交渉報告・中央行動レポート」を発行しました。

主な内容は次のとおりです。

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名古屋市労連は11月28日、来年度の賃金諸制度の変更について市側と妥結しました。今号では地域手当の見直しなど3点について報告します。
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組合つうしんNo.13(11月21日発行)で掲載した中央行動参加者より、参加レポートが届きましたので一部を掲載します。

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★組合独自の慶弔給付金制度のご案内です。
主な給付項目：【結婚給付】組合員本人・5,000円、【出産給付】組合員本人および配偶者・5,000円、【死亡給付】組合員の親が死亡（配偶者の親、養父、養母、継父、継母を含む）・5,000円など
※パート職員の給付金額は半額となります。事由発生日において組合員であることが前提です。

●名古屋南部法律事務所、新大和税理士法人、樋口社労士事務所への初回相談（30分以内）が無料です
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組合つうしん　No.15「組合公開質問状に候補適任者から回答」を発行

名古屋市立大学教職員組合（毛利雅子執行委員長）は組合つうしん　No.15「組合公開質問状に候補適任者から回答」を発行しました。

主な内容は次のとおりです。

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教職員組合は、11月18日に学長選考の候補適任者2名へ公開質問状を送付しました。2名の候補適任者から回答が届きましたので、全文を掲載します。両候補者には、お忙しい中丁寧に回答いただいたことを感謝致します。意向調査は12月10日(水)です。

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★組合独自の慶弔給付金制度のご案内です。
主な給付項目：【結婚給付】組合員本人・5,000円、【出産給付】組合員本人および配偶者・5,000円、【死亡給付】組合員の親が死亡（配偶者の親、養父、養母、継父、継母を含む）・5,000円など
※パート職員の給付金額は半額となります。事由発生日において組合員であることが前提です。

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組合つうしん　No.14「給与改定妥結/青年部立ち上げ」を発行

名古屋市立大学教職員組合（毛利雅子執行委員長）は組合つうしん　No.14「給与改定妥結/青年部立ち上げ」を発行しました。

主な内容は次のとおりです。

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今年度の給与改定について、教職員組合は、名古屋市の改定と同水準の内容であるため、11月27日事務折衝で了承(妥結)しました。
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教職員組合は35歳以下の全組合員を対象とした青年部を立ち上げるため、準備会を設置し全支部から準備会委員を募っています。

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★組合独自の慶弔給付金制度のご案内です。
主な給付項目：【結婚給付】組合員本人・5,000円、【出産給付】組合員本人および配偶者・5,000円、【死亡給付】組合員の親が死亡（配偶者の親、養父、養母、継父、継母を含む）・5,000円など
※パート職員の給付金額は半額となります。事由発生日において組合員であることが前提です。

●名古屋南部法律事務所、新大和税理士法人、樋口社労士事務所への初回相談（30分以内）が無料です
●東海労働金庫（各種ローン・つみたてNISA・iDeCoなど）相談随時
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組合つうしん　No.13「中央行動に参加/経年意識調査医労連合同アンケート」を発行

名古屋市立大学教職員組合（毛利雅子執行委員長）は組合つうしん　No.13「中央行動に参加/経年意識調査医労連合同アンケート」を発行しました。

主な内容は次のとおりです。

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物価の高騰などの影響を受け、全国の病院が経営危機に陥っています。中でも全国に81ある大学病院で508億円の赤字です。公立大学病院では8病院で91億の赤字です。
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名古屋市立大学教職員組合は、今年度「経年意識調査」と日本医労連「働くみんなの要求アンケート」を合同で実施します。

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名市大教職員組合（毛利雅子執行委員長）は市立大学の４つのＮＧ―①超勤の時間を把握していない、②ハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、③年休を希望通り取得できない(看護師)、④障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

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★組合独自の慶弔給付金制度のご案内です。
主な給付項目：【結婚給付】組合員本人・5,000円、【出産給付】組合員本人および配偶者・5,000円、【死亡給付】組合員の親が死亡（配偶者の親、養父、養母、継父、継母を含む）・5,000円など
※パート職員の給付金額は半額となります。事由発生日において組合員であることが前提です。

●名古屋南部法律事務所、新大和税理士法人、樋口社労士事務所への初回相談（30分以内）が無料です
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組合つうしん　No.12「学長選 公開質問状を送付」を発行しました。

名古屋市立大学教職員組合（毛利雅子執行委員長）は組合つうしん　No.12「学長選 公開質問状を送付」を発行しました。

主な内容は次のとおりです。

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教職員組合は大学運営に大きな影響を与える学長選に関心を払い、意向投票(12月10日)の有権者の判断材料とするため、大学運営の透明性など組合が重要と考える課題を7項目にまとめ、公開質問状を学長候補者2名に送付しました。以下に質問状全文を掲載します。

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★組合独自の慶弔給付金制度のご案内です。
主な給付項目：【結婚給付】組合員本人・5,000円、【出産給付】組合員本人および配偶者・5,000円、【死亡給付】組合員の親が死亡（配偶者の親、養父、養母、継父、継母を含む）・5,000円など
※パート職員の給付金額は半額となります。事由発生日において組合員であることが前提です。

●名古屋南部法律事務所、新大和税理士法人、樋口社労士事務所への初回相談（30分以内）が無料です
●東海労働金庫（各種ローン・つみたてNISA・iDeCoなど）相談随時
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組合つうしん　No.11「名古屋市職員の給与改定妥結(市大連動) /2つの決起集会」を発行

名古屋市立大学教職員組合（毛利雅子執行委員長）は組合つうしん　No.11「名古屋市職員の給与改定妥結(市大連動) /2つの決起集会」を発行しました。

主な内容は次のとおりです。

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11月4日、名古屋市労連は職員給与改定について妥結しました(給料表は「つうしんNo.10」を参照)。年末一時金についても、人勧どおり0.05月のプラスで12月10日に支給されます。市大も同日同内容で支給されます。
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11月6日、ウィルあいちで名古屋市労連決起集会が行われました。市労連の加入組織から決意表明があり、市大教職員組合からはみどり市民病院支部の安井融支部長が発言しました。
11月7日、さくら講堂(桜山キャンパス)で市教協(名古屋市労連の教育関係労働組合の団体)決起集会が行われました。決意表明では大学連合支部の三浦哲司支部長が発言しました。

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名市大教職員組合（毛利雅子執行委員長）は市立大学の４つのＮＧ―①超勤の時間を把握していない、②ハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、③年休を希望通り取得できない(看護師)、④障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

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★組合独自の慶弔給付金制度のご案内です。
主な給付項目：【結婚給付】組合員本人・5,000円、【出産給付】組合員本人および配偶者・5,000円、【死亡給付】組合員の親が死亡（配偶者の親、養父、養母、継父、継母を含む）・5,000円など
※パート職員の給付金額は半額となります。事由発生日において組合員であることが前提です。

●名古屋南部法律事務所、新大和税理士法人、樋口社労士事務所への初回相談（30分以内）が無料です
●東海労働金庫（各種ローン・つみたてNISA・iDeCoなど）相談随時
●困ったことがあったらまずは組合事務室(桜山 本部棟１階／内線：川澄8026【月～金曜】)をお尋ね下さい。常駐の書記局員がいつでも相談をお聞きします。