名古屋市立大学教職員組合（毛利雅子執行委員長）は組合つうしん　No.20「TUNAG説明会/3労組懇談会/市大交渉報告」を発行しました。

主な内容は次のとおりです。

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教職員組合は1月19日、本部棟2階会議室で本部中央委員を対象とした、組合の新コミュニケーションツール導入に関する説明会を行いました。新ツールの名称はTUNAG(ツナグ)です。全国の労働組合や、大手一般企業も含め1300社以上が導入している実績のあるコミュニケーションツールです。
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県大・県芸大・名市大の3つの教職員組合が1月22日、ルブラ王山で懇談会を開催しました。懇談会には三労組から12名が参加。ここ数年コロナの影響でZOOM開催でしたが、久しぶりの対面開催となり、活発な意見交換が繰り広げられました。
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教職員組合は1月22日に大学と事務折衝を行いました。
・契約職員・パートタイム職員等の段階的定年制の導入等が提案されました。
・みどり市民病院看護部に12時間夜勤が導入されます。
・診療技術部栄養管理科で45分休憩に変更されます。
・パートタイム職員等の時給改定提案　～最低額提示で組合は再検討を要求。
・西部医療センターで労働基準監督署から是正勧告を受けました。

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記事の詳細はコチラ（学内限定版）をご覧ください。
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ご意見・ご感想がございましたら、組合書記局（内線・川澄8026【月～金曜】）までご連絡ください。

名市大教職員組合（毛利雅子執行委員長）は市立大学の４つのＮＧ―①超勤の時間を把握していない、②ハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、③年休を希望通り取得できない(看護師)、④障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

★加入申込書はコチラのPDFをダウンロードしてください。

必要事項を記入し、組合書記局（川澄キャンパス 本部棟１階）宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

★組合独自の慶弔給付金制度のご案内です。
主な給付項目：【結婚給付】組合員本人・5,000円、【出産給付】組合員本人および配偶者・5,000円、【死亡給付】組合員の親が死亡（配偶者の親、養父、養母、継父、継母を含む）・5,000円など
※パート職員の給付金額は半額となります。事由発生日において組合員であることが前提です。

●名古屋南部法律事務所、新大和税理士法人、樋口社労士事務所への初回相談（30分以内）が無料です
●東海労働金庫（各種ローン・つみたてNISA・iDeCoなど）相談随時
●困ったことがあったらまずは組合事務室(桜山 本部棟１階／内線：川澄8026【月～金曜】)をお尋ね下さい。常駐の書記局員がいつでも相談をお聞きします。