名古屋市立大学教職員組合（やまだあつし執行委員長）は組合つうしん　No.5「交渉報告。労基署から3度の是正勧告・指導を受けていた事について等」を発行しました。

主な内容は次のとおりです。

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9月19日の大学交渉の場で、大学法人は昨年6月から3度にわたり名古屋東労基署から是正勧告を受けていたことが報告されました。 勧告の対象となったのは、市大病院（2023年6月）、薬学研究科（2024年2月）、川澄・本部棟（2024年6月）の3つの事業場・部署で、薬学研究科以外は安全衛生委員会にも報告されていませんでした。 長期に渡って労働組合と安全衛生委員会に報告されなかったことは正常な労使関係を害する行為です。 教職員組合は三六協定などの労使協定の調印当事者（もしくは協定内容を協議する当事者）であり、交渉では「何度も報告する機会はあったはずだ」と厳しく抗議しました。

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ご意見・ご感想がございましたら、組合書記局（内線・川澄8026【月～金曜】）までご連絡ください。

名市大教職員組合（やまだあつし執行委員長）は市立大学の４つのＮＧ―①超勤の時間を把握していない、②ハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、③年休を希望通り取得できない(看護師)、④障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

★加入申込書はコチラのPDFをダウンロードしてください。

必要事項を記入し、組合書記局（川澄キャンパス 本部棟１階）宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

★組合独自の慶弔給付金制度のご案内です。
主な給付項目：【結婚給付】組合員本人・5,000円、【出産給付】組合員本人および配偶者・5,000円、【死亡給付】組合員の親が死亡（配偶者の親、養父、養母、継父、継母を含む）・5,000円など
※パート職員の給付金額は半額となります。事由発生日において組合員であることが前提です。

●名古屋南部法律事務所、新大和税理士法人、樋口社労士事務所への初回相談（30分以内）が無料です
●東海労働金庫（各種ローン・つみたてNISA・iDeCoなど）相談随時
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