名古屋市立大学教職員組合（やまだあつし執行委員長）は組合つうしん　No.15「組合福利厚生メニュー新たに『医労連共済』を追加」を発行しました。

主な内容は次のとおりです。

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自治労連共済の新規加入は今年度限り
このたび、名市大教職員組合が取り扱う共済制度が変わります。これまで取り扱ってきた自治労連共済は新規加入受付を中止し、新たに医労連共済をメインに取り扱っていきます。組合員であれば、職種問わず加入できます。
2022年４月以降の自治労連共済の新規加入は中止させていただきます。現在、自治労連共済に加入している組合員はこのまま継続加入できますのでご安心ください。
医労連共済は日本医療労働組合連合会（医労連）が労働組合法に基づき規約に定めて運営する、組合員のための助け合い制度です。医労連共済は掛け金の70％近くを組合員の給付に使っています。利益を追求する民間生命保険に比べ、断然お得です。
医労連共済は「入院保障」だけでなく、「休業保障」が付いています。詳細は同封のパンフレットをご一読ください！
セット共済は生命、医療、交通共済を更に上乗せすることも可能です。
掛金などの詳細は医労連共済のホームページ(http://www.iro-kyosai.jp/)から簡単にシミュレーション出来ます。ぜひ、お試しください。
問い合わせ、申し込みは組合事務室（本部棟１階）まで。内線＝川澄（桜山）・8026

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記事の詳細はコチラ（学内限定版）をご覧ください。
学内版ページのため、学外から閲覧する場合はユーザー名とパスワードが必要です。ご了承ください。

ご意見・ご感想がございましたら、組合書記局（内線・川澄8026）までご連絡ください。

名市大教職員組合（やまだあつし執行委員長）は市立大学の４つのＮＧ―①超勤の時間を把握していない、②ハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、③年休を希望通り取得できない(看護師)、④障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

★加入申込書はコチラのPDF（名市大川澄キャンパス、山の畑キャンパス、田辺キャンパス、北千種キャンパス職員向け）、PDF（東部医療センターおよび西部医療センター職員向け）をダウンロードしてください。

必要事項を記入し、組合書記局（川澄キャンパス 本部棟１階）宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

★組合独自の慶弔給付金制度のご案内です。
主な給付項目：【結婚給付】組合員本人・5,000円、【出産給付】組合員本人および配偶者・5,000円、【死亡給付】組合員の親が死亡（配偶者の親、養父、養母、継父、継母を含む）・5,000円など
※パート職員の給付金額は半額となります。事由発生日において組合員であることが前提です

●名古屋南部法律事務所、新大和税理士法人への初回相談（30分以内）が無料です
●東海労働金庫（各種ローン・つみたてNISA・iDeCoなど）相談随時
●困ったことがあったらまずは組合事務室(本部棟１階／内線：川澄8026【月～金曜】、東部医療センター・北４階エレベーターホール前／PHS4001【金曜のみ】)をお尋ね下さい。常駐の書記局員がいつでも相談をお聞きします。