組合つうしんNo.29「３月度山の畑で三六協定特別条項上限超え ─ 組合は労基署へ通報」を発行しました。
主な内容は次のとおりです。

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労基署へ通報～労基は市大調査へ

組合は4月5日、3月度に山の畑事務室で三六協定特別条項の上限超え（80時間超）が3件あったと大学から報告を受けました。2016年度においては4月に病院事務課で80時間超えがすでに2件発生しており、合計5件の協定違反が起きたことになります。

昨年4月に違反事例が出た際にも、組合は労基署への通報を考えましたが、郡理事長が団体交渉で謝罪し、増員や勤務時間管理を徹底することを約束したことから、組合はただちに労基署に通報することは見合わせ3ヶ月ごとの三六協定を結んできました。

結果、大学側は欠員補充・増員の約束を誠実に果たせなかった上に、自ら強調してきた超勤の事前承認の徹底さえも破綻させたのです。組合は昨年4月・・・

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