名市大 組合つうしん No.8「2016年度市労連重点要求等に対する２次回答出る」を発行しました。
主な内容は次のとおりです。

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人勧内容の尊重、諸要求の実現に向け更に追求を！

今年度の給与改定交渉が大きな山場にさしかかろうとしています。9月2日に発表された名古屋市の人勧以降、賃金改定の交渉が続けられており、賃金関連要求では、26日に第二次回答が出されました。また、10月早々には給料表改定の市側提案が予定されています。しかし、昨年一昨年と職員の賃金が上がるときにだけ難癖を付けてきた河村市長は、今年も人事委員会は一部のエリート企業だけ調査していると給与引き上げに素直に応じない態度を取っています。

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