組合つうしん   No.8「早急に看護師の離職防止対策を」を発行しました。

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看護職場はどの病院においても若年の離職率が高い
職場です。どの地方自治体も争うように看護学部・大
学を設立し、看護師の養成数はこの20年ほどの間に格
段に増加しました。しかし、どれだけ新たに看護師を
養成しようとも、後から後から退職者が出るような職
場では何の意味もありません。この10年間の傾向を見
ると、それまでは50名～80名程度であった新人採用が・・・

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詳細はコチラ（学内限定版）をご覧ください。