組合つうしん   No.5「社会人経験者の初任給・昇給時期改善は急務」を発行しました。

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前回のつうしんでもお知らせしたとおり、今年度の
交渉では「社会人経験者」の賃金改善を大きな課題と
して取り上げています。今年度の要求を議論していく
資料として、法人化後の職員の採用年齢を整理してい
く中で「社会人経験」を持つ方の採用がどの職種にお
いても増加していることが判明しました。

とりわけ事務職員については、激変しており、法人
化後に採用された事務系職員（市大組合員）の８割以
上が25歳以上で採用されています。これらの職員が、
職務経験を持った即戦力として大学運営を支えている
という構図がはっきりしました。

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詳細はコチラ（学内限定版）をご覧ください。