１）「なぜ市大の福利厚生制度は貧困なのか」

名市大の福利厚生制度は、法人化（2006年）以降二つの大きな分岐点を経て今日の姿になりました。現制度の問題点を考えるうえで、その二つの出来事を知っておくことはとても大切です。

第１のターニングポイント～市互助、県互助からの排除

一般的に、公務員の福利厚生事業は、法定の職員共済組合と法定外の職員互助会を併用して実施されています。
職員共済組合は年金と健康保険を主たる事業とし、掛金は労使折半で負担することが法律で定められています。これは民間企業の職員が厚生年金と協会けんぽに属していることと対応しています。一方、職・・・・

２）スマホクリーナーができました
６日ＯＰＥＮからのアクセス数が1,200を超えました。ありがとうございます。
今回、ホームページのリニューアルにあわせて、カフェテリアプランの実施についてＷＥＢアンケートを行います。・・・・

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