最新情報

秋の２つの決起集会 参加のお願い

各支部書記長様
病院支部 各職場組合評議員様　　　　　　　　　　　　

いつも組合活動へのご協力ありがとうございます。
国の人事院の勧告(8/8)は、昨年に続いて月例給、ボーナスとも引き上げる内容となりましたが、高齢層の昇給抑制、扶養手当の見直しなど、重大な問題も含まれています。

市労連の賃金確定交渉の日程に合わせ、今年も市労連（名古屋市職員労働組合連合会）と市教協（市労連教職員組合連絡協議会）、２つの団体の決起集会の日程が決まりました。すべての職場から代表を出していただきますようお願いします。

動員その１： 市労連決起集会（ブルーの参加票）
●日時：１０月５日（水）１８：３０～１９：３０終了予定
●場所：名古屋市公会堂４Ｆホール（鶴舞）
●動員：各職場５％動員（例：20人の職場の場合１人出席）

動員その２： 市教協学習決起集会（ピンクの参加票）
●日時：９月３０日（金）１８：３０～１９：３０終了予定
●場所：名市大 さくら講堂
●動員：各職場１０％動員（例：20人の職場の場合２人出席）

職場の人数に応じた枚数の参加票（端数切上げ）をお送りいたしますので、参加する方にお渡しください。
ご多忙の中恐縮ですが、職場でご相談いただきますようよろしくお願い申し上げます。

9/14 第１回中央委員会の開催について

中央委員、執行委員のみなさまへ

いつも組合活動にご協力いただき、ありがとうございます。

下記の要領で中央委員会を開催致します。
万障お繰り合わせの上ご参加くださいますようお願いします。

●日時 ９月１４日（水）１２：１５～１３：３０頃まで（弁当をご用意します）
●場所 川澄・新厚生会館２階会議室（生協購買部上）
●議題 １）本部要求書取りまとめについて
２）役員合宿の計画について
３）その他

【重要】
１）中央委員は代理出席が可能です。
中央委員ご自身が出席できない場合は、必ず支部内の組合員から代理を立ててください。
※執行委員は代理出席ができません。
２）出席にあたっては午後１時間の時間休を申請していただきますようお願いします。
（裁量労働制適用教員は手続き不要）

お手数ですが出欠予定（欠席の場合は代理出席者名）を９月９日（金）までに書記局へお知らせください。

どうぞよろしくお願いします。

小論文対策講座のご案内　9/3（土）13：00～

昨年度大好評でした「小論文講座」を、今年も実施することになりました。
今年は講演時間を少し短くし、より実践的な講座を予定しております。

詳細は次のとおりです。

◎ 日時 ９月３日（土）13：00～15：00
◎ 場所 名古屋市立大学川澄キャンパス 本部棟２階第一会議室Ａ
◎ 講師 名古屋市立高校国語科教諭／名高教副委員長
◎ 内容 小論文対策講座について
　　１）講演：論理的に小論文を書くために／15 分
　　２）ワークショップ：実際に小論文を書いてみよう／45 分
　　３）講評：小論文の簡単な講評／30 分
　　４）先輩職員からのメッセージ（質疑応答あり）／30 分
◎ 受講対象者 組合員（組合未加入の方は、当日加入も受け付けます）

出席希望のみなさんは、8月31日（水）までに教職員組合書記局（メール　honbu【アットマーク】ncu-union1.jp）あてにご連絡ください。

※メール送信時には【アットマーク】を【@】に変更し、お送りください。

小論文を苦手としている、どのように書き出したら分からないなど、悩むみなさんも少なくないと思います。今回の講座は在職者選考試験および無期転換試験の小論文対策を目的としますが、係長試験などの小論文対策としても十分応用できます。ふるってご応募ください。

みなさんからのご参加をお待ちしています。

昨年度の様子はコチラ　↓　↓　↓　をご覧ください。
http://blog.ncu-union2.jp/article/164699682.html

病院支部　病院長交渉を行いました

名古屋市立大学教職員組合病院支部は7月25日、2017年度労働条件改善要求書を取りまとめ、病院長交渉に臨みました。
病院側からは城病院長、平岡看護部長などが出席し、支部側からは樋口支部長、近藤書記長、定免副支部長などが出席しました。

要求書の一部を紹介します。

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平成 29 年にはリニューアルオープンする計画があります。手術室の増室計画や検査部門の拡 大（超音波室・内視鏡室など）では十分な人員増や最新医療機器等の購入が必要不可欠です。

さらに、すべての病院職員（正職員、契約職員、パート職員等）のモチベーションを上げる 方策が求められます。労働時間の短縮（定時勤務）、賃金（基本給、ボーナス等）や手当増、有休休暇取得増、福利厚生の充実（職員食堂、売店）など要求は尽きません。病院職員の多数を占める看護職員・医師等の職場環境は劣悪です。毎年看護師100人ほど離職していきます。部分休業などのための法整備だけが先行し、人員体制は整っていません。超過勤務や会議・研修会は多いし、有休は少なく、疲れはいつまでも続くというような状態では辞・・・
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要求書の詳細は学内版サイトをご覧ください。

第５回組合活動交流会議を開催しました

名市大教職員組合（櫻井宣彦委員長）は7月23日、金山駅近くの「全労済ワークライフプラザ れあろ」で「組合活動交流会議」を開催しました。
今年で５回目を迎える同会議には支部・部会の役員を始め、22名が参加しました。
おもな内容は次の通りでした。

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13:00～
１　開会
・開会あいさつ
・自己紹介

13:20～13:50
２　組合活動について　～役員は何をするのか
・組合の組織
・関連団体
・活動の基本（交渉、共済、労金）

14:00～15:20
３　情勢と課題
（１）情勢　～わたしたちにどう影響するのか
・未来プラン、第３期中期目標
・大学をとりまく情勢
（２）課題　～今かかえている問題、今後発生が予測される問題は何か
・働き方（超過勤務、有期雇用、メンタルヘルスなど）、体制（組織、人員）
・組合組織問題（現場の中からの役員の育成、財政問題）

15:30～16:30
４　課題と活動に関する交流
・グループに分けて交流
・職場の課題、大学の課題と組合の課題について

16:40～
５　まとめ
・「４」で話し合ったことの発表
・全体まとめ
・閉会

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今回の感想をアンケートで確認したところ、「大変役立った」「役立った」という声が多く、好評だったことが分かります。

また、自由記述欄には、

「それぞれの所属でおかれた状況を共有化出来たのが大変勉強になりました」
「他部署、他業種の方と交流させて頂き、それぞれの方が抱える問題点、対策などの話し合いができたことが良かったです」
「未来プランについて、目標ばかり気を取られていたが、いかに中期計画に注視する必要があるか理解できた」

などの声をいただきました。

詳しい内容は組合つうしんでお伝えします。

会議の内容は下部に掲載しました。みなさん、とても真剣に取り組んでいました。お疲れ様でした。

　　　

　　　

名市大 組合つうしん No.2「名古屋市職員水泳大会が９月１０日に開催／参加者大募集！」発行

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■選手登録の締切は8月22日

第64回名古屋市職員水泳大会が9月10日（土）、日本ガイシアリーナで開催されます。水泳大会は、名古屋市職員労組、消防局などとの共催で、半世紀以上続いている伝統行事です。

市大チームは2009年、2010年と連覇を達成するなど好成績を続けています（昨年は総合３位）。昨年は市大チーム史上最多の57名で参加しました。今年も参加人数と自慢の団結力で優勝争いをしましょう。

今年は女子種目も充実。女性の参加が多い市大が活躍できる条件が広がりました。もちろん水泳大会は勝つことだけが目的ではありません。みなさん、魅力いっぱいの水泳大会に参加し、ぜひご一緒に泳ぎましょう。

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詳細はコチラ（学内限定版）をご覧ください。

ご意見・ご感想がございましたら、組合書記局（内線・川澄8026）までご連絡ください。

より良い組合つうしんにするために、皆さまからのお声をお待ちしています。

新役員の皆さんのための「組合活動交流会議」のご案内

本部、支部、部会の新役員 各位

いつも組合活動にご尽力いただき、ありがとうございます。
教職員組合では、組合活動・大学交渉の進め方を改善するために役員改選時に新役員のみなさんための「組合活動交流会議」を開いています。
新役員のみなさんにとって、組合活動のガイダンスの場として、充実した会議にしたいと考えています。

交流会議は今年で６回目を数え、参加者からは「とても役立ちました」という声をいただいています。
ご多用のところ恐縮ですが、万障お繰り合わせのうえ、ご参加いただきますようよろしくお願いいたします。

１　日時  ７月23日（土） 会議・13:00～17:00　／ 懇親会・17:15～19:30
２　会場 ワークライフプラザれあろ　３F会議室２

〒456-0002　名古屋市熱田区金山町1丁目14-18
https://www.google.com/maps/d/viewer?mid=1Li7Wuz81LFfjECjBvaSb5zAjKPE&hl=en_US

※懇親会会場：中華料理「萬珍館」（れあろ徒歩すぐ）

３　内容

３－１．組合活動について
（１）組合の組織、関連団体（公大連、市労連、医労連）、活動の基本（交渉、共済、東海労金）

３－２．学内情勢と課題
（１）学内情勢
・未来プラン、第３期中期目標
・大学をとりまく情勢
（２）課題
・超過勤務問題：今後の取り組み
・賃金・諸制度関連：手当、裁量労働
・組織、人員関連：事務体制、新学部設置
・安全衛生、その他：メンタルヘルス
・組合組織問題：会計、役員候補養成、組織拡大

※誠に勝手ながら、7月19日(火)正午までに、出欠のどちらかに○をつけて組合書記局 honbu[アットマーク]ncu-union1.jp 宛てにお送りください。
送信時に[アットマーク]を@に置き換えて送信してください。
※すでに連絡いただいている本部執行委員のみなさんはお返事いただかなくても大丈夫です。

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● 7月23日（土）組合活動交流会議
会議（13:00～17:00）に　　（　　）出席します。（　　）欠席します。
懇親会（17:15～19:30）に　（　　）出席します。（　　）欠席します。
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昨年の模様はコチラ⇒http://blog.ncu-union2.jp/article/154823793.html

どうぞよろしくお願い申し上げます。

名市大 組合つうしん No.1「増員・サービス残業問題で大学が改善を約束／本部・支部で新体制がスタート」発行

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■超過勤務問題に対する経過報告～労基署への告発は見合わせて増員等の「確認書」を締結

6月1日付の「組合つうしん」No39で超過勤務の問題に関して団体交渉を行った事をお知らせしましたが、 その後の状況について報告します。
5月24日の団体交渉において大学側から出された提案（※注1）に対し、組合は6月10日、中央委員会に おいて3つの要求（※注2）を大学側へ求めること、 この内容を大学側が受け入れることを条件に、労基署 へ直ちに訴えることはせず大学側の対応をみること、 7月以降の36協定を3ヶ月に限り結ぶことを確認しました。

予備定員ではあるが増員配置を約束
確認書の第1項で述べられている「予備定員」とは、繁忙の職場に一定の期間配置される定員のことです。現在「過員」という呼称で1年度間育休や休職が見込まれる場合に配置されている事例がありますが、定数・・・

■櫻井委員長と岩本書記長を選出

教職員組合は6月24日（金）、本部棟4階ホールに おいて定期大会を開催しました。定免宏和代議員（病院支部）と伊藤友香代議員（田辺支部）を議長に選出し、５つの議案が討議されました。

超勤問題の解決は急務

大会の冒頭、伊藤委員長が挨拶。「組合員の約7割 を占める看護師の多くが3～5年で退職してしまう。 長く市大に勤務し、活躍して欲しいがとても残念だ。看護師の処遇改善にいま以上に取り組む必要がある」 と力説しました。
また、事務職員の超勤問題について「業務過多になっ・・・

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詳細はコチラ（学内限定版）をご覧ください。

ご意見・ご感想がございましたら、組合書記局（内線・川澄8026）までご連絡ください。

より良い組合つうしんにするために、皆さまからのお声をお待ちしています。

書記局メールアドレス変更のお願い

関係者各位

いつも組合活動にご協力いただき、ありがとうございます。

書記局メールアドレス変更についてです。

honbu【アットマーク】ncu-union1.jp
※迷惑メール対策のため、ご面倒ですが、送信時に【アットマーク】を @ に置き換えてください。

を作成しました。
書記局業務の効率化を図るためです。

お手数ですが、以降はこちらのアドレスにお送りください。

どうぞよろしくお願いします。

2016年度教職員組合本部役員選挙結果について

2016年度教職員組合本部役員選挙は、5月27日(金)から6月6日(月)までの投票
期間を終え、6月20日（月）に組合事務室で開票されました。その結果、候補者
全員が投票総数980票の過半数を上まわり信任されました。投票率は、78.5％で
した（休職者等を除く有権者数1,248人）。

詳細は学内版サイト http://ncu-union2.jp/news/1627/   をご参照ください。
新しい委員長、副委員長は次の通りです。

委員長   櫻井 宣彦（システム自然科学研究科）
副委員長 伊藤 仁一（医学研究科病態生化学）
副委員長 本多 信彦（医学研究科統合解剖学）
副委員長 眞野 裕子（看護部11階南病棟）

なお、学外から閲覧する場合、IDとパスワードが必要です。
ご了承ください。