1)「なぜ市大の福利厚生制度は貧困なのか」
名市大の福利厚生制度は、法人化(2006年)以降二つの大きな分岐点を経て今日の姿になりました。現制度の問題点を考えるうえで、その二つの出来事を知っておくことはとても大切です。
〒467-8601 名古屋市瑞穂区瑞穂町字川澄1
(TEL)052-853-8026/(FAX)052-851-9491
1)「なぜ市大の福利厚生制度は貧困なのか」
名市大の福利厚生制度は、法人化(2006年)以降二つの大きな分岐点を経て今日の姿になりました。現制度の問題点を考えるうえで、その二つの出来事を知っておくことはとても大切です。
日時:11月18日(火)18:30~
場所:名古屋市役所本庁舎前
各職場から怒りの声を届けましょう。
名市大教職員組合のみなさんの集合場所は地下鉄名城線「市役所駅」2番出口です。赤いのぼりが目印です
この時間帯は、とても寒くなっていると思います。暖かい格好で参加してください。
前回の抗議集会の模様はNHKなどの各局で取り上げられました。
病院支部の恒例行事、コーヒーブレイクが11月14日(金)18時から開催されました。
スターバックスとミスタードーナツを楽しみに、毎回多くの組合員さんがつめかけます。
今回は239人が参加しました。
次回は2015年1月29日(木)です。お楽しみに。
コーヒーブレイクの様子はコチラからご覧ください。
http://blog.ncu-union2.jp/article/105722076.html
1)「市長はただちに人勧を実施せよ」
人勧実施・賃上げこそ経済活性化への確かな道
河村市長は、いまだ人事委勧告を蹂躙し、職員の賃上げを拒否しています。市長は“中小企業はいまだ不景気。庶民革命のために職員の賃上げには応じられない”といいますが、民間企業の中には公務員賃金を基準にして賃金改定を行うところ・・・
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1)「河村市長の暴挙は許さない」「市大教職組は市労連に団結 人事委勧告の実施を求めます」
職員給与の引き上げを求めた人事委員会の勧告を拒否している河村市長に対して各方面から抗議と批判の声があがっています。労働組合諸団体が抗議声明を発表するにとどまらず、人事委員会も6日、河村市長に勧告を尊重するよう訴えました。
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1)「教職員組合ホームページ 一般公開版をリニューアル」「早い、深い、役に立つ! https://ncu-union1.jp/」
名古屋市立大学教職員組合一般公開版ホームページを大幅にリニューアルし、11月6日に公開しました。
今回のリニューアルは「早い」「深い」「役立つ」をモットーに進めました。
詳細はコチラ(学内限定版)をご覧ください。
1)「市労連が抗議の声明」「市長は直ちに人勧を実施すべき」
河村市長に、憲法を遵守し勧告の実施を求める声明文(全文)
10月29日、河村市長は本年度の人事委員会勧告による給与引き上げを拒否することを明らかにしました。その理由は、「庶民革命を行っている以上実施できない」というもので、加えて「民間で給料が上がっている実感がないから、一律の引き上げはできない」と述べています。
1)「河村市長が職員給与引き上げを拒否」「労使交渉蹂躙、人勧無視の暴挙!」
一夜にして交渉がストップ
「民間給与より劣っているので、0.27%引き上げなさい」──9月5日名古屋市人事委員会は市長及び市議会議長に対し、職員の給与引き上げを勧告しました。この勧告に基づき、1ヶ月以上をかけて名古屋市労連と市当局は給料表引き上げの交渉を行い、・・・ 続きを読む
市労連の賃金確定交渉の日程に合わせ、今年も市労連(名古屋市職員労働組合連合会)と市教協(市労連教職員組合連絡協議会)、2つの団体の決起集会の日程が決まりました。すべての職場から代表を出していただきますようお願いします。
【市労連決起集会(ブルーの参加票)】
日時:11月7日(金)18:30~19:30終了予定
場所:名古屋市公会堂4Fホール(鶴舞)
動員:各職場5%動員(例:20人の職場の場合1人出席)
【市教協決起集会(ピンクの参加票)】
日時:11月12日(水)18:30~19:30終了予定
場所:市大本部棟4Fホール
動員:各職場10%動員(例:20人の職場の場合2人出席)
2014年 川澄祭!!
~純和風なハロウィンをどうぞ~
「みたらし 3本 + お茶」を販売します。
場所:医学部基礎教育棟前(生協食堂正面)
とき:2014年10月31日(金)17:30~18:15
出店:名古屋市立大学教職員組合川澄支部