名古屋市立大学教職員組合（やまだあつし執行委員長）は組合つうしん No.6「団体交渉について」を発行しました。
主な内容は次のとおりです。
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10月2日、市大教職員組合は自治労名古屋市病院労働組合と連名で3つの要求書を団体交渉で提出しました。
今後、要求書の全項目について、大学との事務折衝を協議していきます。
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記事の詳細はコチラ（学内限定版）をご覧ください。
学内版ページのため、学外から閲覧する場合はユーザー名とパスワードが必要です。ご了承ください。
ご意見・ご感想がございましたら、組合書記局（内線・川澄8026【月～金曜】）までご連絡ください。
名市大教職員組合（やまだあつし執行委員長）は市立大学の４つのＮＧ―①超勤の時間を把握していない、②ハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、③年休を希望通り取得できない(看護師)、④障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。
★加入申込書はコチラのPDFをダウンロードしてください。
必要事項を記入し、組合書記局（川澄キャンパス 本部棟１階）宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。
★組合独自の慶弔給付金制度のご案内です。
主な給付項目：【結婚給付】組合員本人・5,000円、【出産給付】組合員本人および配偶者・5,000円、【死亡給付】組合員の親が死亡（配偶者の親、養父、養母、継父、継母を含む）・5,000円など
※パート職員の給付金額は半額となります。事由発生日において組合員であることが前提です。
●名古屋南部法律事務所、新大和税理士法人、樋口社労士事務所への初回相談（30分以内）が無料です
●東海労働金庫（各種ローン・つみたてNISA・iDeCoなど）相談随時
●困ったことがあったらまずは組合事務室(桜山 本部棟１階／内線：川澄8026【月～金曜】)をお尋ね下さい。常駐の書記局員がいつでも相談をお聞きします。
名古屋市立大学教職員組合（やまだあつし執行委員長）は組合つうしん No.5「交渉報告。労基署から3度の是正勧告・指導を受けていた事について等」を発行しました。
主な内容は次のとおりです。
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9月19日の大学交渉の場で、大学法人は昨年6月から3度にわたり名古屋東労基署から是正勧告を受けていたことが報告されました。 勧告の対象となったのは、市大病院（2023年6月）、薬学研究科（2024年2月）、川澄・本部棟（2024年6月）の3つの事業場・部署で、薬学研究科以外は安全衛生委員会にも報告されていませんでした。 長期に渡って労働組合と安全衛生委員会に報告されなかったことは正常な労使関係を害する行為です。 教職員組合は三六協定などの労使協定の調印当事者（もしくは協定内容を協議する当事者）であり、交渉では「何度も報告する機会はあったはずだ」と厳しく抗議しました。
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名市大教職員組合（やまだあつし執行委員長）は市立大学の４つのＮＧ―①超勤の時間を把握していない、②ハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、③年休を希望通り取得できない(看護師)、④障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。
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主な給付項目：【結婚給付】組合員本人・5,000円、【出産給付】組合員本人および配偶者・5,000円、【死亡給付】組合員の親が死亡（配偶者の親、養父、養母、継父、継母を含む）・5,000円など
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名古屋市立大学教職員組合（やまだあつし執行委員長）は組合つうしん No.4「名古屋市人事委員会勧告、名古屋市も1万円超の引き上げ勧告」を発行しました。
主な内容は次のとおりです。
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名古屋市人事委員会は9月6日河村市長に対し職員の給与引き上げを勧告しました。
国は8月に月例給2.76％、ボーナス0.1月の引き上げを勧告していましたが、名古屋市もこれと同等の勧告内容となっています。
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主な給付項目：【結婚給付】組合員本人・5,000円、【出産給付】組合員本人および配偶者・5,000円、【死亡給付】組合員の親が死亡（配偶者の親、養父、養母、継父、継母を含む）・5,000円など
※パート職員の給付金額は半額となります。事由発生日において組合員であることが前提です。
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名古屋市立大学教職員組合（やまだあつし執行委員長）は組合つうしん No.3「医師事務作業補助者の一部制職員化/愛知県労働局に異議申出書/名古屋市長へ直言 等」を発行しました。
主な内容は次のとおりです。
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8月13日、大学は医師事務作業補助者を一部正規職員化する旨を組合に提案しました。
同職は現在契約職員もしくはパートタイム職員として雇用されていますが、近年、職員数が急増しており、リーダー的な役割を果たす職員が必要になってきています。
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★組合独自の慶弔給付金制度のご案内です。
主な給付項目：【結婚給付】組合員本人・5,000円、【出産給付】組合員本人および配偶者・5,000円、【死亡給付】組合員の親が死亡（配偶者の親、養父、養母、継父、継母を含む）・5,000円など
※パート職員の給付金額は半額となります。事由発生日において組合員であることが前提です。
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名古屋市立大学教職員組合（やまだあつし執行委員長）は組合つうしん No.2「交渉経過について」を発行しました。
主な内容は次のとおりです。
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超勤・欠員問題で大学回答「一部業務の廃止等を見据えた所属内の業務の見直しを促す」と言明。/大学院入試出題手当の引上げを要求/市大のパート賃金の抜本的引上げを要求
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★組合独自の慶弔給付金制度のご案内です。
主な給付項目：【結婚給付】組合員本人・5,000円、【出産給付】組合員本人および配偶者・5,000円、【死亡給付】組合員の親が死亡（配偶者の親、養父、養母、継父、継母を含む）・5,000円など
※パート職員の給付金額は半額となります。事由発生日において組合員であることが前提です。
●名古屋南部法律事務所、新大和税理士法人、樋口社労士事務所への初回相談（30分以内）が無料です
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名古屋市立大学教職員組合（やまだあつし執行委員長）は組合つうしん No.1「定期大会・新役員体制について」を発行しました。
主な内容は次のとおりです。
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教職員組合は6月28日（金）、本部棟4階大ホールで定期大会を開催しました。定期大会代議員は各支部の組合員数4％とし、実出席者37名、ZOOM参加者16名の合計53名が参加しました。
6月に実施された役員選挙の結果をふまえ、定期大会では5つの議案が全て賛成多数で可決承認されました。
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主な給付項目：【結婚給付】組合員本人・5,000円、【出産給付】組合員本人および配偶者・5,000円、【死亡給付】組合員の親が死亡（配偶者の親、養父、養母、継父、継母を含む）・5,000円など
※パート職員の給付金額は半額となります。事由発生日において組合員であることが前提です。
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2024年6月25日 公示第3号
公 示
2024年度本部役員選挙結果
2024年度教職員組合本部役員選挙は、5月30日(木)から6月13日(木)までの投票期間を終え、6月24日（月）に組合事務室で開票されました。その結果、候補者全員が投票総数1,285票の過半数を上回り信任されました。投票率は、65.06％でした（休職者等を除く有権者数1,975人）。
| 役職名 |
氏名 |
支部名 |
所属・部署名 |
信任 |
不信任 |
無効 |
| 委員長 |
やまだあつし |
大学連合(山の畑) |
人間文化研究科 |
1,267 |
６ |
12 |
| 副委員長 |
本多信彦 |
大学連合(川澄) |
医学研究科統合解剖学 |
1,267 |
２ |
16 |
| 同 |
稲垣由紀子 |
病院 |
看護部13階北 |
1,270 |
０ |
15 |
| 同 |
岩井斎 |
― |
組合書記局 |
1,265 |
４ |
16 |
| 書記長 |
大野美由紀 |
東部医療C |
看護部３階東 |
1,270 |
０ |
15 |
| 書記次長 |
榎本涼子 |
大学連合(山の畑) |
学術情報室山の畑分館 |
1,269 |
０ |
16 |
| 執行委員 |
赤堀俊介 |
大学連合(川澄) |
医学研究推進課研究推進係 |
1,267 |
２ |
16 |
| 同 |
青栁忍 |
大学連合(山の畑) |
理学研究科 |
1,267 |
２ |
16 |
| 同 |
櫻井宣彦 |
大学連合(山の畑) |
理学研究科 |
1,268 |
１ |
16 |
| 同 |
眞野裕子 |
病院 |
看護部外来Ｂ |
1,264 |
５ |
16 |
| 同 |
山内靖子 |
病院 |
看護部14階南 |
1,267 |
２ |
16 |
| 同 |
大橋一輝 |
病院 |
感染制御部 |
1,267 |
２ |
16 |
| 同 |
和久万理香 |
病院 |
臨床検査技術科生理機能検査係 |
1,267 |
２ |
16 |
| 同 |
石川玄洋 |
東部医療C |
医療安全管理室 |
1,266 |
３ |
16 |
| 同 |
小野江真美 |
東部医療C |
看護部６階西 |
1,268 |
１ |
16 |
| 同 |
藤井久人 |
東部医療C |
診療技術科臨床工学係 |
1,269 |
０ |
16 |
| 同 |
内藤啓介 |
東部医療C |
放射線技術科画像技術係 |
1,267 |
２ |
16 |
| 同 |
山内妃瞳 |
西部医療C |
看護部３階西NICU |
1,270 |
０ |
15 |
| 同 |
山田久美子 |
― |
みどり市民病院看護部南２階 |
1,270 |
０ |
15 |
| 同 |
伊賀明美 |
― |
みらい光生病院看護部５階南 |
1,269 |
０ |
16 |
| 会計監査 |
豊島行男 |
大学連合(川澄) |
看護学部事務室学務第一係 |
1,267 |
１ |
17 |
| 同 |
浅野茂美 |
病院 |
看護部外来Ａ |
1,269 |
０ |
16 |
2024年6月25日
名古屋市立大学教職員組合本部役員選挙管理委員会
委員長 近藤 孝則 （公印省略）
名古屋市立大学教職員組合（やまだあつし執行委員長）は組合つうしん No.27「診療報酬改定に伴う医療従事者賃上げについて」を発行しました。
主な内容は次のとおりです。
＝＝＝＝＝
国は、医療供給体制の向上を目指し、人材確保のために、今年の診療報酬制度の改定で、「ベースアップ評価料」を新設しました。
これにより名市大では5病院全体で約3億6千万円の収入増が見込まれ、大学はその約8割を固定の手当（医療従事者等処遇改善手当への加算）として病院職員に支給することを組合に提案しました。
＝＝＝＝＝
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名古屋市立大学教職員組合（やまだあつし執行委員長）は組合つうしん No.26「夏季一時金回答/経年意識調査」を発行しました。
主な内容は次のとおりです。
＝＝＝＝＝
今年度の夏期一時金手当支給について、6月1４日組合は、理事長名での回答書を受け取りました。
/
2023年度経年意識調査を日本医労連との合同アンケートという形で実施しました。みなさまから603件の回答が寄せられました。たくさんの回答をありがとうございました。
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主な給付項目：【結婚給付】組合員本人・5,000円、【出産給付】組合員本人および配偶者・5,000円、【死亡給付】組合員の親が死亡（配偶者の親、養父、養母、継父、継母を含む）・5,000円など
※パート職員の給付金額は半額となります。事由発生日において組合員であることが前提です。
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名古屋市立大学教職員組合（やまだあつし執行委員長）は組合つうしん No.25「看護師裁判報告/夏季休暇労使合意について」を発行しました。
主な内容は次のとおりです。
＝＝＝＝＝
2024年5月9日に行われた弁論準備手続きについて、弁護団の田巻紘子弁護士に寄稿していただきました。/5月14 日、教職員組合は今年度の夏季休暇及び夏期一時金について要求書を提出しました。5月28日、夏季休暇については大学側から回答があり、付与日数等については了承しました。
＝＝＝＝＝
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