名古屋市立大学教職員組合（毛利雅子執行委員長）は組合つうしん　No.10「市人勧完全実施で名古屋市が最終回答/市大交渉報告」を発行しました。

主な内容は次のとおりです。

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名古屋市労連は10月21日、今年度の給料表及びボーナスの改定について市の最終回答を受け取りました。今回の市職員の給料改定で、ほとんどの人が3％を超える引上げとなります。
名古屋市立大学は独立行政法人であり、市労連交渉後に大学と別途協議する必要がありますが、市大の給料表は市職員のそれと全く同じです。
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●労基署から勧告・指導を受けたと報告がありました。
●年末年始手当の支給対象が拡大されます。

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記事の詳細はコチラ（学内限定版）をご覧ください。
学内版ページのため、学外から閲覧する場合はユーザー名とパスワードが必要です。ご了承ください。

ご意見・ご感想がございましたら、組合書記局（内線・川澄8026【月～金曜】）までご連絡ください。

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　名古屋市立大学教職員組合は2,200名を超える組合員とともに、市立大学の４つのＮＧ―①超勤の時間を把握していない、②ハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、③年休を希望通り取得できない(看護師)、④障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

★加入申込書はコチラのPDFをダウンロードしてください。

必要事項を記入し、教職員組合書記局（川澄キャンパス 本部棟１階）宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

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●困ったことがあったらまずは組合事務室(桜山キャンパス 本部棟１階／内線：8026【月～金曜】。常駐のスタッフ（書記局員）がいつでも相談をお聞きします。