最新情報

組合つうしん No.15「病院が土日休日業務を拡大」を発行しました

１）「病院が土日休日業務を拡大」「祝日の手術および土曜の内視鏡検査」「組合は年度内の実施に限り条件付きで了承」

９月11日の大学との交渉で、「土日休日の手術及び内視鏡検査」の実施について、大学側から下記の提案をうけました。 (さらに…)

組合つうしん No.14「名古屋市労連賃金改定交渉始まる」を発行しました

１）「名古屋市労連賃金改定交渉始まる」「賃金改定の『基本的考え方』明らかに」

本年度の賃金改定のための交渉がいよいよ始まりました。
名古屋市労連は９月17日に今年度第1回目の小委員会交渉を持ち、市側から賃金改定の基本的考え方を引き出しました。 (さらに…)

組合つうしん No.13「市大チーム総合準優勝」を発行しました

１）「第62回名古屋市職員水泳大会」「市大チーム総合準優勝」「史上最多50名を超える大選手団で大健闘」

９月13日（土）、日本ガイシアリーナで開かれた第62回名古屋市職員水泳大会で、市大チームは大いに健闘し、総合２位を獲得しました（男子の部３位、女子の部1位）。
2009年、2010年の連覇の後、あと一歩のところで優勝を逃してきた市大チームは、今年こそ優勝を奪還する意気込みで大会に臨みました。 (さらに…)

組合つうしん No.12「教職員組合が職場改善要求書を提出」を発行しました

１）「教職員組合が職場改善要求書を提出」「契約職員の無期雇用転換制度の早期実現を」

９月12日（金）、教職員組合は団体交渉で郡理事長に３つの要求書を提出しました。３つの要求書は、この間、支部や部会の討議を踏まえて練り上げてきたものです。交渉では、本多書記長と岩本書記次長が要求・・・ (さらに…)

組合つうしん No.11「組合・伊藤委員長が河村市長に直言」を発行しました

１）「組合・伊藤委員長が河村市長に直言」「名市大への運営費交付金増額を」

９月10日、市役所本庁舎にて名古屋市労連（名古屋市職員労働組合連合会）は河村市長に対し要請行動を行いました。名市大からは伊藤委員長が出席し、名市大へのサポートを強化するよう市長に直接求め・・・ (さらに…)

組合つうしん No.10「9/5　名古屋市人事委員会が給与勧告」を発行しました

１）「9/5　名古屋市人事委員会が給与勧告」「国と同率の月0.27％（1,039円）プラス
ボーナスは0.15月プラスの改定を勧告」

名古屋市人事委員会は９月５日、市長に対し月例給、ボーナスとも引き上げるよう勧告を行いました。勧告の内容で引き上げを行った場合、月例給については1999年以来15年ぶり、ボーナスも2007年以来7年ぶりの・・・ (さらに…)

組合つうしん No.9を発行しました

１）「賃金・諸制度改善に関する要求書（案）」
教職員組合では、毎年９月に３つの要求書を大学当局に提出しています。本号では、執行委員会で検討中の「2014年度市立大学教職員の賃金・諸制度改善に関する要求書（案）」を掲載します。契約職員の無期雇用転換制度の実現など、この秋から年末にかけての大学交渉の焦点となる課題です。
次号以降、「職場改善要求（人員・予算）」「労働安全衛生要求」についても掲載していきます。 (さらに…)

第４回本部執行委員会を開催しました

2014年8月22日（金）12：15～、本部執行委員会を開催しました。

■協議事項
１）賃金諸制度要求のとりまとめ

■報告事項
１）大学をめぐる情勢

２）賃対部関連
→2-1.市労連
→2-2.市大の課題

３）行財政部関連

４）労働安全衛生部関連

５）福利厚生・文化・スポーツ関連

６）組織・教宣部、会計関連
→6-1.「宣伝活動の抜本強化のために」の実践状況
→6-2.会計見直しについて

７）支部・専門部の取組み

８）共闘・その他

組合つうしん No.8を発行しました

１）「超勤縮減のための『理事長通達』
職場で徹底されていますか？」
４月に法人役員が一新されたこともあり、少なくない職場では新規事業の準備と実施、業務の見直しが図られています。組合に報告されている時間外労働（超過勤務）の状況を見ると、４月以降、事務職員をはじ・・・ (さらに…)

組合つうしん No.7を発行しました

１）「国家公務員　７年ぶりの引上げ勧告
一方で、高年齢層の大幅賃下げ」

２）リレートーク「名市大未来プラン」を読む
管理部医事課病院情報システム係　岩本洋（教職員組合書記次長）

詳細はコチラ（学内限定版）をご覧ください。