組合つうしん No.12「裁判解説(第3回)」を発行

名古屋市立大学教職員組合(やまだあつし執行委員長)は組合つうしん No.12「裁判解説(第3回)」を発行しました。

主な内容は次のとおりです。

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看護師のキャリア(経験)がなぜ大切にされなければならないか
裁判は現在、原告と被告により事実関係や主張を明らかにするため争点を整理している最中です。
11月9日(木)に次回期日を迎えます。この裁判の争点と意義について原告弁護団の弁護士に解説をお願いしました。
本号は第3回目です。

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記事の詳細はコチラ(学内限定版)をご覧ください。
学内版ページのため、学外から閲覧する場合はユーザー名とパスワードが必要です。ご了承ください。

ご意見・ご感想がございましたら、組合書記局(内線・川澄8026【月~金曜】/東部医療センター 北4階エレベーターホール前 PHS4001【月曜※第3週金曜の週の月曜のみ、金曜※第3週金曜以外】)までご連絡ください。

名市大教職員組合(やまだあつし執行委員長)は市立大学の4つのNG―①超勤の時間を把握していない、②ハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、③年休を希望通り取得できない(看護師)、④障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

★加入申込書はコチラのPDFをダウンロードしてください。

必要事項を記入し、組合書記局(川澄キャンパス 本部棟1階)宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

★組合独自の慶弔給付金制度のご案内です。
主な給付項目:【結婚給付】組合員本人・5,000円、【出産給付】組合員本人および配偶者・5,000円、【死亡給付】組合員の親が死亡(配偶者の親、養父、養母、継父、継母を含む)・5,000円など
※パート職員の給付金額は半額となります。事由発生日において組合員であることが前提です。

名古屋南部法律事務所新大和税理士法人、樋口社労士事務所への初回相談(30分以内)が無料です
東海労働金庫(各種ローン・つみたてNISA・iDeCoなど)相談随時
●困ったことがあったらまずは組合事務室(桜山 本部棟1階/内線:川澄8026【月~金曜】、東部医療センター・4階北(旧東)棟エレベーターホール前/PHS4001【月曜※第3週金曜の週の月曜のみ、金曜※第3週金曜以外】)をお尋ね下さい。常駐の書記局員がいつでも相談をお聞きします。

2023年10月31日

組合つうしん No.11「裁判報告会」を発行

名古屋市立大学教職員組合(やまだあつし執行委員長)は組合つうしん No.11「裁判報告会」を発行しました。

主な内容は次のとおりです。

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誰にでも起こりうるライフイベントの配慮を使用者の義務に!
“使い捨て”のような扱いが当たり前の環境を変えて、ワークライフバランスの整った職場環境へ。
市大病院看護師が市大法人を相手に起こした裁判で、10月12日、桜山キャンパス内において愛知県医労連主催で裁判報告会が開かれました。

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記事の詳細はコチラ(学内限定版)をご覧ください。
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ご意見・ご感想がございましたら、組合書記局(内線・川澄8026【月~金曜】/東部医療センター 北4階エレベーターホール前 PHS4001【月曜※第3週金曜の週の月曜のみ、金曜※第3週金曜以外】)までご連絡ください。

名市大教職員組合(やまだあつし執行委員長)は市立大学の4つのNG―①超勤の時間を把握していない、②ハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、③年休を希望通り取得できない(看護師)、④障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

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必要事項を記入し、組合書記局(川澄キャンパス 本部棟1階)宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

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主な給付項目:【結婚給付】組合員本人・5,000円、【出産給付】組合員本人および配偶者・5,000円、【死亡給付】組合員の親が死亡(配偶者の親、養父、養母、継父、継母を含む)・5,000円など
※パート職員の給付金額は半額となります。事由発生日において組合員であることが前提です。

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東海労働金庫(各種ローン・つみたてNISA・iDeCoなど)相談随時
●困ったことがあったらまずは組合事務室(桜山 本部棟1階/内線:川澄8026【月~金曜】、東部医療センター・4階北(旧東)棟エレベーターホール前/PHS4001【月曜※第3週金曜の週の月曜のみ、金曜※第3週金曜以外】)をお尋ね下さい。常駐の書記局員がいつでも相談をお聞きします。

2023年10月31日

組合つうしん No.10「組合学習会/市労連交流会」を発行

名古屋市立大学教職員組合(やまだあつし執行委員長)は組合つうしん No.10「組合学習会/市労連交流会」を発行しました。

主な内容は次のとおりです。

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組合では11月15日(水)、29日(水)、に連続して学習会を行います。組合員なら誰でも参加できます。両日ともにハイブリッド開催です。
働く上で大切な「労働組合」と「労働基準法」について学ぶ貴重な機会です、自分と仲間を守るために一緒に学びましょう。

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ご意見・ご感想がございましたら、組合書記局(内線・川澄8026【月~金曜】/東部医療センター 北4階エレベーターホール前 PHS4001【月曜※第3週金曜の週の月曜のみ、金曜※第3週金曜以外】)までご連絡ください。

名市大教職員組合(やまだあつし執行委員長)は市立大学の4つのNG―①超勤の時間を把握していない、②ハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、③年休を希望通り取得できない(看護師)、④障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

★加入申込書はコチラのPDFをダウンロードしてください。

必要事項を記入し、組合書記局(川澄キャンパス 本部棟1階)宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

★組合独自の慶弔給付金制度のご案内です。
主な給付項目:【結婚給付】組合員本人・5,000円、【出産給付】組合員本人および配偶者・5,000円、【死亡給付】組合員の親が死亡(配偶者の親、養父、養母、継父、継母を含む)・5,000円など
※パート職員の給付金額は半額となります。事由発生日において組合員であることが前提です。

名古屋南部法律事務所新大和税理士法人、樋口社労士事務所への初回相談(30分以内)が無料です
東海労働金庫(各種ローン・つみたてNISA・iDeCoなど)相談随時
●困ったことがあったらまずは組合事務室(桜山 本部棟1階/内線:川澄8026【月~金曜】、東部医療センター・4階北(旧東)棟エレベーターホール前/PHS4001【月曜※第3週金曜の週の月曜のみ、金曜※第3週金曜以外】)をお尋ね下さい。常駐の書記局員がいつでも相談をお聞きします。

2023年10月23日

組合つうしん No.9「団体交渉」を発行

名古屋市立大学教職員組合(やまだあつし執行委員長)は組合つうしん No.9「団体交渉」を発行しました。

主な内容は次のとおりです。

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10月10日、市大教職組は自治労名古屋市病院労働組合とともに
3つの統一要求書(本号に全項目を掲載)を団体交渉で提出しました。

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名市大教職員組合(やまだあつし執行委員長)は市立大学の4つのNG―①超勤の時間を把握していない、②ハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、③年休を希望通り取得できない(看護師)、④障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

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必要事項を記入し、組合書記局(川澄キャンパス 本部棟1階)宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

★組合独自の慶弔給付金制度のご案内です。
主な給付項目:【結婚給付】組合員本人・5,000円、【出産給付】組合員本人および配偶者・5,000円、【死亡給付】組合員の親が死亡(配偶者の親、養父、養母、継父、継母を含む)・5,000円など
※パート職員の給付金額は半額となります。事由発生日において組合員であることが前提です。

名古屋南部法律事務所新大和税理士法人、樋口社労士事務所への初回相談(30分以内)が無料です
東海労働金庫(各種ローン・つみたてNISA・iDeCoなど)相談随時
●困ったことがあったらまずは組合事務室(桜山 本部棟1階/内線:川澄8026【月~金曜】、東部医療センター・4階北(旧東)棟エレベーターホール前/PHS4001【月曜※第3週金曜の週の月曜のみ、金曜※第3週金曜以外】)をお尋ね下さい。常駐の書記局員がいつでも相談をお聞きします。

2023年10月19日

組合つうしん No.8「裁判報告会/看護師裁判報告連載2回目」を発行

名古屋市立大学教職員組合(やまだあつし執行委員長)は組合つうしん No.8「裁判報告会/看護師裁判報告連載2回目」を発行しました。

主な内容は次のとおりです。

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市大看護師が、市大法人を相手に職場環境配慮義務違反で提訴した裁判について、いよいよ争点が鮮明になってきました。
そこで裁判の持つ意味について弁護団と話し、共に考える会を設けます。
弁護士に直接質問・疑問を聞ける貴重な機会です。ぜひご参加ください。

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名市大教職員組合(やまだあつし執行委員長)は市立大学の4つのNG―①超勤の時間を把握していない、②ハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、③年休を希望通り取得できない(看護師)、④障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

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★組合独自の慶弔給付金制度のご案内です。
主な給付項目:【結婚給付】組合員本人・5,000円、【出産給付】組合員本人および配偶者・5,000円、【死亡給付】組合員の親が死亡(配偶者の親、養父、養母、継父、継母を含む)・5,000円など
※パート職員の給付金額は半額となります。事由発生日において組合員であることが前提です。

名古屋南部法律事務所新大和税理士法人、樋口社労士事務所への初回相談(30分以内)が無料です
東海労働金庫(各種ローン・つみたてNISA・iDeCoなど)相談随時
●困ったことがあったらまずは組合事務室(桜山 本部棟1階/内線:川澄8026【月~金曜】、東部医療センター・4階北(旧東)棟エレベーターホール前/PHS4001【月曜※第3週金曜の週の月曜のみ、金曜※第3週金曜以外】)をお尋ね下さい。常駐の書記局員がいつでも相談をお聞きします。

2023年9月26日

組合つうしん No.7「看護師裁判報告連載1回目/市長要請行動」を発行

名古屋市立大学教職員組合(やまだあつし執行委員長)は組合つうしん No.7「看護師裁判報告連載1回目/市長要請行動」を発行しました。

主な内容は次のとおりです。

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9月11日に第3回目の期日を迎え、現在、原告と被告により事実関係や主張を明らかにするため争点を整理している最中です。
裁判の現状を4回連載で弁護団に説明してもらい報告します。

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名市大教職員組合(やまだあつし執行委員長)は市立大学の4つのNG―①超勤の時間を把握していない、②ハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、③年休を希望通り取得できない(看護師)、④障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

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必要事項を記入し、組合書記局(川澄キャンパス 本部棟1階)宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

★組合独自の慶弔給付金制度のご案内です。
主な給付項目:【結婚給付】組合員本人・5,000円、【出産給付】組合員本人および配偶者・5,000円、【死亡給付】組合員の親が死亡(配偶者の親、養父、養母、継父、継母を含む)・5,000円など
※パート職員の給付金額は半額となります。事由発生日において組合員であることが前提です。

名古屋南部法律事務所新大和税理士法人、樋口社労士事務所への初回相談(30分以内)が無料です
東海労働金庫(各種ローン・つみたてNISA・iDeCoなど)相談随時
●困ったことがあったらまずは組合事務室(桜山 本部棟1階/内線:川澄8026【月~金曜】、東部医療センター・4階北(旧東)棟エレベーターホール前/PHS4001【月曜※第3週金曜の週の月曜のみ、金曜※第3週金曜以外】)をお尋ね下さい。常駐の書記局員がいつでも相談をお聞きします。

2023年9月22日

組合つうしん No.6「名古屋市人事委員会勧告について」を発行

名古屋市立大学教職員組合(やまだあつし執行委員長)は組合つうしん No.6「名古屋市人事委員会勧告について」を発行しました。

主な内容は次のとおりです。

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9月7日、名古屋市人事委員会は市長に対し職員給与等に関する報告と勧告を行いました。
1.06%(4,102円)と26年ぶりの1パーセントを超える引上げが勧告されました。
ただし国同様に初任給の引き上げを勧告していることから、月例給も必然的に若年層の引上げが中心となる模様です。

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名市大教職員組合(やまだあつし執行委員長)は市立大学の4つのNG―①超勤の時間を把握していない、②ハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、③年休を希望通り取得できない(看護師)、④障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

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必要事項を記入し、組合書記局(川澄キャンパス 本部棟1階)宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

★組合独自の慶弔給付金制度のご案内です。
主な給付項目:【結婚給付】組合員本人・5,000円、【出産給付】組合員本人および配偶者・5,000円、【死亡給付】組合員の親が死亡(配偶者の親、養父、養母、継父、継母を含む)・5,000円など
※パート職員の給付金額は半額となります。事由発生日において組合員であることが前提です。

名古屋南部法律事務所新大和税理士法人、樋口社労士事務所への初回相談(30分以内)が無料です
東海労働金庫(各種ローン・つみたてNISA・iDeCoなど)相談随時
●困ったことがあったらまずは組合事務室(桜山 本部棟1階/内線:川澄8026【月~金曜】、東部医療センター・4階北(旧東)棟エレベーターホール前/PHS4001【月曜※第3週金曜の週の月曜のみ、金曜※第3週金曜以外】)をお尋ね下さい。常駐の書記局員がいつでも相談をお聞きします。

2023年9月7日

組合つうしん No.5「市立大学の主任級(新主任)制度提案される」を発行

名古屋市立大学教職員組合(やまだあつし執行委員長)は組合つうしん No.5「市立大学の主任級(新主任)制度提案される」を発行しました。

主な内容は次のとおりです。

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市立大学は8月10日の事務折衝で、名古屋市の主任級新設に準じ、制度を導入することを提案しました。
この制度は、係員級であった4級を係員級と係長級の間に独立させ、場合によっては所属の推薦で主任級→係長級への昇任を可能とする制度です。
ただし、職務内容や職責などについてはこれまでと変えないとしています。
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ご意見・ご感想がございましたら、組合書記局(内線・川澄8026【月~金曜】/東部医療センター 北4階エレベーターホール前 PHS4001【月曜※第3週金曜の週の月曜のみ、金曜※第3週金曜以外】)までご連絡ください。

名市大教職員組合(やまだあつし執行委員長)は市立大学の4つのNG―①超勤の時間を把握していない、②ハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、③年休を希望通り取得できない(看護師)、④障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

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必要事項を記入し、組合書記局(川澄キャンパス 本部棟1階)宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

★組合独自の慶弔給付金制度のご案内です。
主な給付項目:【結婚給付】組合員本人・5,000円、【出産給付】組合員本人および配偶者・5,000円、【死亡給付】組合員の親が死亡(配偶者の親、養父、養母、継父、継母を含む)・5,000円など
※パート職員の給付金額は半額となります。事由発生日において組合員であることが前提です。

名古屋南部法律事務所新大和税理士法人、樋口社労士事務所への初回相談(30分以内)が無料です
東海労働金庫(各種ローン・つみたてNISA・iDeCoなど)相談随時
●困ったことがあったらまずは組合事務室(桜山 本部棟1階/内線:川澄8026【月~金曜】、東部医療センター・4階北(旧東)棟エレベーターホール前/PHS4001【月曜※第3週金曜の週の月曜のみ、金曜※第3週金曜以外】)をお尋ね下さい。常駐の書記局員がいつでも相談をお聞きします。

2023年8月21日

組合つうしん No.4「リハセンの分割・市大病院化で3労組が統一要求書を提出」を発行

名古屋市立大学教職員組合(やまだあつし執行委員長)は組合つうしん No.4「リハセンの分割・市大病院化で3労組が統一要求書を提出」を発行しました。

主な内容は次のとおりです。

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8月10日、市大教職組、総合リハビリテーション事業団労組、名古屋市職労の3労組は、それぞれの理事長、局長に対して統一要求書を提出しました。
名古屋市は総合リハビリテーションセンターの分割・市大病院化に向けて、目前の9月に市大と協定を結び、議会に条例改正をはかる日程を示しています。
しかも、そこで働く職員には協定締結、条例改正の後に説明するという計画です。
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★加入申込書はコチラのPDFをダウンロードしてください。

必要事項を記入し、組合書記局(川澄キャンパス 本部棟1階)宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

★組合独自の慶弔給付金制度のご案内です。
主な給付項目:【結婚給付】組合員本人・5,000円、【出産給付】組合員本人および配偶者・5,000円、【死亡給付】組合員の親が死亡(配偶者の親、養父、養母、継父、継母を含む)・5,000円など
※パート職員の給付金額は半額となります。事由発生日において組合員であることが前提です。

名古屋南部法律事務所新大和税理士法人、樋口社労士事務所への初回相談(30分以内)が無料です
東海労働金庫(各種ローン・つみたてNISA・iDeCoなど)相談随時
●困ったことがあったらまずは組合事務室(桜山 本部棟1階/内線:川澄8026【月~金曜】、東部医療センター・4階北(旧東)棟エレベーターホール前/PHS4001【月曜※第3週金曜の週の月曜のみ、金曜※第3週金曜以外】)をお尋ね下さい。常駐の書記局員がいつでも相談をお聞きします。

2023年8月16日

組合つうしん No.3「組合は誰もが4級昇格し、従来の賃金水準が確保されることを目指します。」を発行

名古屋市立大学教職員組合(やまだあつし執行委員長)は組合つうしん No.3「組合は誰もが4級昇格し、従来の賃金水準が確保されることを目指します。」を発行しました。

主な内容は次のとおりです。

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名古屋市では2024年度より、推薦による係長昇任制度、および職務段階主任級(新主任)の新設が行われます。導入にあたり市労連交渉が行われ、市大教職組も交渉に加わり、市の制度としては合意してきました。(2023年1月発行 組合つうしんNo.13)ただしこれらはあくまで名古屋市の行政職を対象とした制度であり、同様の制度を市立大学で運用する際には、組織の大きさ(毎年の係長昇任数)や市立大学独自の昇任ステップ(事務主任・看護主任)との関係など、全体のイメージを示されなければなりません。
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ご意見・ご感想がございましたら、組合書記局(内線・川澄8026【月~金曜】/東部医療センター 北4階エレベーターホール前 PHS4001【金曜のみ】)までご連絡ください。

名市大教職員組合(やまだあつし執行委員長)は市立大学の4つのNG―①超勤の時間を把握していない、②ハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、③年休を希望通り取得できない(看護師)、④障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

★加入申込書はコチラのPDF(名市大川澄キャンパス、山の畑キャンパス、田辺キャンパス、北千種キャンパス職員向け)PDF(東部医療センターおよび西部医療センター職員向け)をダウンロードしてください。

必要事項を記入し、組合書記局(川澄キャンパス 本部棟1階)宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

★組合独自の慶弔給付金制度のご案内です。
主な給付項目:【結婚給付】組合員本人・5,000円、【出産給付】組合員本人および配偶者・5,000円、【死亡給付】組合員の親が死亡(配偶者の親、養父、養母、継父、継母を含む)・5,000円など
※パート職員の給付金額は半額となります。事由発生日において組合員であることが前提です

名古屋南部法律事務所新大和税理士法人、樋口社労士事務所への初回相談(30分以内)が無料です
東海労働金庫(各種ローン・つみたてNISA・iDeCoなど)相談随時
●困ったことがあったらまずは組合事務室(本部棟1階/内線:川澄8026【月~金曜】、東部医療センター・北4階エレベーターホール前/PHS4001【金曜のみ】)をお尋ね下さい。常駐の書記局員がいつでも相談をお聞きします。

2023年8月3日